Stellenangebote

Slider

Stellenangebote

Für die nachfolgend genannten Positionen suchen wir aktuell Kollegen. Falls gerade nichts für Sie dabei ist, schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Die parcIT befindet sich stetig im Wachstum, sodass sich in Kürze wieder neue offene Positionen ergeben können, die wir besetzen möchten.

Ein außergewöhnliches Betriebsklima, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, ein sonniger Arbeitsplatz an der Kölner Marina, spannende Projekte und ein tolles Kollegenteam ...
Sie möchten noch mehr über die parcIT als Arbeitgeber erfahren?

>> hier entlang, bitte

FAQ für Bewerber

Wie soll ich mich bewerben – per E-Mail oder mit klassischer Bewerbungsmappe?

Alle zu besetzenden Stellen werden grundsätzlich hier und in verschiedenen Karriereportalen ausgeschrieben. Bewerben Sie sich ganz einfach per E-Mail an personal@parcit.de und senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format. Sie sparen Kosten und ermöglichen uns eine schnellere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Welche Unterlagen soll ich schicken?

Für eine erste Bewertung wünschen wir uns von Ihnen ein Anschreiben mit Angaben zur Motivation, für die parcIT zu arbeiten, einen Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Das Dateiformat Ihrer Unterlagen sollten idealerweise PDF sein. Überzeugen Sie uns, dass Sie zur parcIT passen!

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Sie durchlaufen ein mehrstufiges Verfahren. (Voraussetzung für die Stufen 2-4 ist jeweils das überzeugende Ergebnis der vorangegangenen Stufe.)

  1. Sie überzeugen uns zunächst durch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
  2. Um Sie näher kennenzulernen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns in Köln mit Vertretern des Fachbereichs ein. Bei hoher Bewerberanzahl qualifizieren wir möglicherweise vorab über ein kurzes Telefoninterview.
  3. Im nächsten Schritt erhalten Sie eine Einladung zu einem Diagnostikgespräch bei einer mit uns kooperierenden Personalberatungsgesellschaft.
  4. In einem weiteren persönlichen Gespräch bei uns werden alle noch offenen Punkte besprochen, die eine Entscheidung für Sie und uns ermöglichen.

Für diese Gespräche nehmen wir uns Zeit, um Ihr künftiges Arbeitsumfeld, das Arbeitsklima bei der parcIT, Ihre Job-Inhalte und Verantwortungsbereiche zu erörtern. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und für sich eine sichere Entscheidung zu treffen.
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.